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努力不一定成功,这才是真正的职场剧

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桃红梨白:媒体人、专栏作家葛怡然的原创类自媒体。公众号:geyiran666。


文丨一冉      图丨来源于网络



最近,我们在后台看到一位读者的留言:这是我来上海的第一年,过的第一个生日,虽然我有点怀疑自己是不是选择了一个根本就不是正确的奋斗之途,但我还是不想回家,对生活得过且过。十年后的我一定很想穿越到现在,保护现在的自己吧。



初入职场需要鼓励,但更需要的是清醒。

 

所以,除了祝福和安慰,还想给她安利一部职场剧:《未生》

 

这部剧是由漫画改编的,2014年播出,豆瓣评分至今保持在9.3。



国产剧里讲职场的不少,光听名字就能把剧情猜个八九,比如《加油吧,实习生》、《职场是个技术活》。

 

但为什么这些剧无一例外地扑街了?呵呵,观众才不傻。

 

主角出场自带光环,莫名奇妙遇上了霸道总裁,搞砸个case还有场外救援,最后一路通关晋级成王,搁现实中的办公室,这不可能。



而《未生》,就是把现实的残酷摊给观众看:你始终要学会一个人走路。

 

先来说说主角,他叫张格莱。

 

跳出了一般韩剧男主高富帅的人设,在好心人帮助下进了外企大公司,成为实习生。



没上过大学,英语水平渣,小语种零接触,职场经历空白,计算机水平凑合。

 

同组的金代理拿他没办法:你都26岁了,怎么过来的?什么都不会。



实力不行靠关系,别说是和张格莱同期的实习生,放在我们身边都会有种瞧不起的心态。

 

因为一般人都是经过面试选拔进公司的,而张格莱却是个无背景、无技能、无学历的“空降兵”。

 

同期处处给他使绊子,说话带刺,电梯有空不让进,一起约着喝酒聚餐,留张格莱独自工作。



他不生气,反而自我反省。

 

之所以会落选,深夜还要加班,是因为自己努力得不够。

 

成功没有一蹴而就的,起点比别人低,意味着要付出得更多。别人下班聚会,张格莱就回家背单词。



实习生转正,要参加考核,第一轮要求是两人一组,以小组合作的方式作报告。

 

为了凸显自己,每个实习生都想找一位实力不足的搭档,于是张格莱就成了众人哄抢的香饽饽。

 

从对他爱答不理,到主动问候、搬文件、送零食,张格莱心里美滋滋的,金代理泼他一盆凉水:一个队里如果两个人都有好结果那是最优,如果不行,抱着炸弹的牺牲者就能在评委面前突出自己,张格莱就是一颗炸弹。



第二轮考核中,两人向对方推荐商品,说辞能打动自己的就说买。

 

张格莱推荐的是拖鞋。


办公室白领很少出外勤,皮鞋干净锃亮,但拖鞋却磨到走形,散发的汗臭味说明办公室同样也是现场,拖鞋是“办公室战斗鞋”。



金融行业每天要更新数据,贸易公司签订协议后要继续周旋,广告公司为了甲方一个“确认”天天通宵,办公室就是战场。

 

想法新颖的张格莱成了黑马,在考核中脱颖而出,与另外三名实习生一起通过测试,成为正式员工。



但张格莱是合同工,到期不续约就会被辞退。余下三人是签约员工,等于拥有了铁饭碗。

 

听上去,比张格莱的境遇好很多?其实他们也是职场里最非好感的三类人。

 

安英怡:女人

 

她自强独立,工作高效,精通多门外语,作为新人也能把事情处理得完美。



工作中,适时运用女人的性感,也会像男人一样担起体力活。

 

作报告时落落大方,谈吐间不卑不亢,唯一给人留下话柄的是性别。

 

女人就不该有事业?天大的笑话。



一开始,同组的前辈就打定了女人是做不好工作的,逮住小事就批评,工作上只交给她一些鸡毛蒜皮的杂事,做得越出色就越招人厌恶。

 

但有些事,男人没做到的,她做到了。



上司为了给安英怡难堪,谎称工作期限提前了,但那时工人们已经下班,于是她一宿不睡,亲自开车送货。

 

也是从这件事起,“缺点女人味”的努力得到了夏代理的认可,扭转了对职场女性的偏见。

 

张白旗:自负

 

同样实力出众的是张白旗,名校毕业,双商都高,从小就是父母口中“别人家的孩子”。



但“三好学生”进了职场也不顺利。他最想去资源组,却被分到钢铁组,代理只吩咐他做杂事,怀才不遇让人很郁闷。

 

好不容易安排了工作,又被数落做得不好,心里咽不下这口气,他联系了猎头,打算另谋高就。

 

张白旗是实习生中的佼佼者,来到新部门后依旧保持那一股心气,对上司不谦虚,有问题不请教,总以为自己都是对的。



这种心态在职场是常见的,但是万万不可取。

 

进入职场后,命运掌握在上司手中,不要总郁闷一腔热血无处施展,急着出头表现自己,这样往往容易犯错。


每个人都是从基础工作做起,无论进入单位时的你多么自信、多有才华,都要趁早褪去优越感,因为大家是重新站在一条起跑线上的。



后来张白旗认识到了自己的不足,变得恭谦,对代理敞开心扉,接受代理的指正批评,两个大男人之间的冰山渐渐融化了。

 

韩锡律:耍小聪明

 

相比其他人,韩锡律有工作经验,熟悉公司环境,对人情世故拿捏得很准。

 

本来凭着小聪明转正成功,但偏偏遇人不淑,上司是一个喜欢揽功劳和推脱责任的代理。



他向朋友吐槽,张格莱劝他“战争开始前都是等待”。

 

但韩锡律不听劝,在公司留言板上匿名披露代理的事迹,却反被人数落是“不懂事的新人”。



事情做了就要承担的,在这件事中,他学会了“忍”。

 

小不忍则乱大谋,这句话在理,但不是让你毫无原则地忍让,当你无法改变别人的时候,就去改变自己适应环境。



对于新人来说,若想成才,全情投入、发挥所长、遇人之幸这三点缺一不可,张格莱遇到了也做到了,还做得异常出色。

 

转正后,他又回到营业三组,依旧性格腼腆、态度认真。



领导还是那个暴脾气的吴科长,他是典型的直男,不善于表达赞美,但都是刀子嘴豆腐心,酒醉后为手下打抱不平,在恰当时刻对人醍醐灌顶。

 

比如张格莱提出重启约旦事业并做成功了,所有人都夸他,只有吴科长说:他只是做了一个拿工资的人该做的事情。



接触久了,大家发现张格莱也不是看上去那么鸡肋。

 

他曾是棋院的研修生,打败了很多围棋高手,是棋院后辈们心中的偶像。



但父亲早逝,母亲病倒,要靠他在便利店做兼职补贴家用,在生活和理想中选择了前者,所以最后没能入团,成为一名棋手。

 

虽然放弃了围棋,但在棋院学到的一样没落下。

 

跟外国客户寒暄,语言不通就教人下棋。



整理文档,用围棋的方式找规律然后分类。



学会观察,以静制动,关键时刻指出朴科长抬高价格、联合其他公司牟利的证据。



剧名“未生”也是来自围棋的术语,指的是指不确定能是否会赢,发挥起死回生关键作用的的一步棋;而“完生”就是活棋,赢了。

 

初入职场时我们都是未生状态,不知道什么时候会出局,每一步都走得很小心,每一时都表现出努力的样子。

 

从踏进门那一刻起,就是一场为求完生而奋斗的旅程。张格莱最终没能摘掉合同工的身份,但能力得到吴科长的肯定,邀请他一起创业也是一种新生。



很多人看完剧后会感慨:在这些角色身上看到自己当年的影子。因为剧中人物经历的这些,是我们日常职场中的真实写照。

 

有些时候,并不是努力了就能留得下来,但是不努力你连留下来的机会都没有。这才是职场的残酷淘汰法则,更残酷的是:10年之后,努力跟不努力的区别,天壤之别。


男主张格莱也没有天赋,最初接到外国客户的电话还要找其他实习生帮忙,因为说不好英语。



吴科长让他推销自己,他说唯一剩下的、能表现最好的东西就是:努力。

 

努力二字很空,它靠的不是嘴上功夫,而是要脚踏实地地做事。

 

所以张格莱努力工作的第一步,就是把英语学好。他供职的One ineternational是外企公司,合作的企业遍布世界各地,因此掌握英语是在这里工作的必备技能。



现今的职场中,每个人都有“两把刷子”,因为比别人多一项技能,就多一点优势,这样在竞争中才会脱颖而出。


英语口语说得好,其实就是掌握了一项技能,不管是对外合作、公派出差,还是个人才艺展现,都能发挥很大效用。


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